Информация о кадровом обеспечении Воронежской городской Думы

Порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождение определен Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Так, в соответствии со статьей 16 вышеуказанного закона на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора и оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

22.11.2011. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста информационно-аналитического управления.

Информация об итогах конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы.

14.11.2011года состоялся конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы: